[Kinh tế-Lao Động] - Chủ tịch công đoàn các cấp cần đối thoại với người lao động

Đó là một trong những nội dung ý kiến của Chủ tịch LĐLĐ Đồng Tháp Phan Thị?Quyến khi đề cập tới công tác tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức CĐ. Quý I/2014, các cấp CĐ Đồng Tháp kết nạp mới 516 đoàn viên, thành lập 3 CĐCS tại doanh nghiệp (DN) ngoài nhà nước.

LĐLĐ TP.Cao Lãnh trao quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập CĐCS Cty TNHH Mộng Yến. Tuy nhiên, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở một số LĐLĐ huyện, CĐ ngành gặp khó khăn do một số nguyên nhân: Hầu hết các DN chưa có tổ chức CĐ là các DN có dưới 20 LĐ (chủ yếu là DN gia đình, LĐ không ổn định); tình hình kinh tế khó khăn khiến một số DN không đủ việc làm cho NLĐ; LĐ chủ yếu hợp đồng theo mùa vụ; nhiều nơi không còn nguồn để phát triển đoàn viên... Chủ tịch LĐLĐ Đồng Tháp Phan Thị Quyến cho biết: "Để thực hiện được chỉ tiêu phát triển 20.000 đoàn viên trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, các cấp CĐ cần thường xuyên khảo sát thực tế. Thông qua khảo sát, tổ chức phân loại các đơn vị, DN theo ngành nghề, quy mô,... để có kế hoạch phù hợp. Chủ tịch CĐ các cấp cần có kế hoạch đối thoại với NLĐ để NLĐ hiểu rõ hơn về tổ chức, các chức năng của tổ chức CĐ. Đồng thời, qua đối thoại, chủ tịch CĐ nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để thực hiện tốt hơn công việc của tổ chức, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của NLĐ; từ đó tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức CĐ".