[Kinh tế-Lao Động] - LĐLĐ An Giang: Hiệu quả từ “Sân chơi công nhân cuối tuần”

Tại An Giang, sau hơn 5 năm tổ chức, mô hình “Sân chơi công nhân cuối tuần” không ngừng phát huy hiệu quả, nhận được sự hưởng ứng của hàng vạn CNLĐ...

Một tiết mục của các đội tại “Sân chơi công nhân cuối tuần”. Cuối tháng 3 vừa qua, “Sân chơi công nhân cuối tuần” lần thứ XX do LĐLĐ tỉnh An Giang phối hợp với các đơn vị hữu quan tổ chức diễn ra tại huyện An Phú thu hút gần 1.000 CNVCLĐ đến dự và cổ vũ. 3 đội chơi (Xí nghiệp Điện nước huyện An Phú, Trung tâm dịch vụ công, Nhà máy gạch tunnel Long Xuyên 2) lần lượt trải qua 3 nội dung thi theo quy định của Ban Tổ chức: Thi tiểu phẩm (giới thiệu sơ lược về đơn vị mình); thi kiến thức (trả lời khoảng 30 câu hỏi) và thi gắn biển báo giao thông. Giữa các phần thi có lồng ghép trò chơi vận động dành cho cổ động viên như Qua cầu hái trái, đôi hài vạn dặm và phần trả lời câu hỏi dành cho cổ động viên có quà tặng. Đặc biệt, chương trình còn có phần biểu diễn tiểu phẩm “Học tập và làm theo gương Bác với tựa đề “Kiềng ba chân”. Dịp này, LĐLĐ An Giang trao quyết định hỗ trợ 3 “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên nghèo khó khăn về nhà ở. Từ năm 2008 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp các ngành chức năng tổ chức 20 lần “Sân chơi công nhân cuối tuần” tại các địa phương trong tỉnh (bình quân thu hút khoảng 1.000 CNVCLĐ/lần tổ chức). Các nội dung thi tại “sân chơi” này đã góp phần tuyên truyền, phổ biến các nội dung pháp luật (Bộ luật LĐ, Luật CĐ, Luật giao thông...); ý nghĩa các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của đất nước và trong tỉnh... Chủ tịch LĐLĐ An Giang Võ Văn Khanh cho biết, sau khi có Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh phối hợp cùng các ngành liên quan bắt tay vào việc tổ chức “Sân chơi công nhân cuối tuần” nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho CNVCLĐ - một nhu cầu đang rất bức xúc. Đến nay, mô hình đã không ngừng phát huy hiệu quả, nhận được sự hưởng ứng nồng nhiệt của cả CNLĐ và chủ doanh nghiệp. Mỗi lần tổ chức, LĐLĐ tỉnh còn lồng ghép các hoạt động an sinh xã hội thông qua việc trao tặng “Mái ấm CĐ” cho CNLĐ nghèo (từ 3 - 5 căn/lần). Mỗi đơn vị tham gia “sân chơi” có 1 CNLĐ được xét chọn trao tặng “Mái ấm CĐ”. Việc làm này tạo được uy tín lớn cho Quỹ “Mái ấm CĐ”, các doanh nghiệp hưởng ứng, đóng góp ngày càng lớn. Thời gian tới, LĐLĐ An Giang tiếp tục duy trì và phát triển mô hình này ngày càng lớn mạnh, để tạo “sân chơi” thiết thực và bổ ích cho CNLĐ.